Supervision d'équipes

Description

Début :  à venir

Horaire: 

Durée : 16 hrs/ 8 semaines. 

 

 

Préalables: avoir une connection internet et un ordinateur. 

 

Le but de la formation est de présenter aux participants les principales notions portant sur les pratiques de gestion reconnues qui permettent aux gestionnaires/ responsables de superviser adequatement des équipes de travail et de favoriser la mobiliation des personnes et le mieux être au travail. 

Le contenu du cours permettra aux participants d'identifier les habiletés et les façons de faire qu'ils maîtrisent et celles qu'ils pourront developper afain d'être plus performant dans l'exercice de leur rôle de gestionnaire / supervisieur. 

Description sommaire du contenu:

L'exercice de son rôle de leaders:

• Les caractéristiques des leaders
• Les facteurs qui contribuent à la mobilisation d'équipe
• Le courage managérial
• la dynamique d'équipe
• L'appréciation de la contribution des employés et la reconnaissance

L'éveil au leadership coaching:

• Une approche différente pour responsabiliser les personnes et favoriser le développement de leurs habiletés

La compréhension de son environnement organisationnel: 

• Lecture de son environnement organisationnel
• Le contexte de gestion
• La capacité organisationnelle de réaliser les opérations quotidiennes et des projets.

Planification et organisation du travail :

• La gestion des processus de travail
• La priorisation des actions et des projets
• Les outils de gestion

La gestion du changement:

• La face cachée du changement
• Le modèle des phases de préocupations (soutien humain des personnes)
• Les communications efficaces
• L'éveil au leadership coaching