Formation continue Charlevoix

Développement et gestion d’entreprises collectives

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Description

  • Vous voulez offrir, ou vous offrez déjà, des services ou des produits socialement utiles à votre communauté, ou à des membres de votre communauté, tout en étant viable financièrement?
  • Vous souhaitez le faire en partageant la prise en charge et les responsabilités au sein d’un collectif, en favorisant un processus de décision démocratique?
  • Vous avez à coeur de prioriser les personnes et le travail réalisé, sur le capital, dans la répartition des surplus et des revenus?

Le programme Développement et gestion d’entreprises collectives est une attestation d’études collégiales (AEC) qui vise à former des agents de développement et de gestion qui agiront au sein des entreprises collectives qui les embauchent. De plus, ce programme offre aux employés de ces entreprises l’opportunité de s’inscrire a un cours de perfectionnement qui leur est spécialement adressé.

Les entreprises collectives ou d’économie sociale répondent aux besoins d’un groupe ou d’une collectivité en exerçant des activités économiques dans un contexte d’entrepreneuriat collectif. Dans les faits, ces entreprises poursuivent des objectifs d’intérêt collectif axés, entre autres, sur des pratiques démocratiques et sur une façon de « s’associer pour entreprendre autrement ».

Leurs particularités les amènent à affronter de nombreux défis tels que l’appropriation et la reconnaissance de leurs caractéristiques distinctives, la formation de leur personnel et de la relève, l’accès au capital financier, la mise en place d’outils de gestion et de ressources permettant leur développement et leur consolidation pour s’intégrer davantage dans le marché de la production de biens et de services.

Afin de relever ces défis de taille, les entreprises collectives doivent mettre l’accent sur une main-d’œuvre de plus en plus qualifiée et formée pour répondre à leurs besoins.

PROGRAMME DÉTAILLÉ

Formules pédagogiques

Formules pédagogiques adaptées

  • Pour permettre aux travailleuses, aux travailleurs et aux personnes intéressées de participer à ce programme, la formation est dispensée sous forme hybride en classe, en visioconférence, en ligne et laboratoires. Visites et stages dans les milieux de travail complètent la démarche.
  • Le programme permettra d’arrimer le contenu de chaque cours au projet d’entrepreneuriat collectif de chaque participant.

Avantages

  • Programme axé sur la pratique. Environ 25% de la formation est réservée à l’élaboration d’un projet d’entrepreneuriat dans toutes ses phases soit : la planification, l’organisation, la coordination et l’évaluation
  • Programme mettant un accent particulier sur les dimensions suivantes :
    • l’ouverture au développement des communautés locales et à l’entrepreneuriat collectif
    • la mobilisation et la communication
    • le développement des compétences en gestion
    • la polyvalence

Tâches

  • Identifier les enjeux économiques de sa communauté, de sa région et de la société en général dans un contexte de mondialisation de marché
  • Connaître et être en lien avec les différents réseaux d’entreprises collectives
  • Animer des réunions et des assemblées
  • Faire progresser des initiatives socio-économiques à finalité sociale
  • Promouvoir le développement des communautés
  • Initier, concevoir et gérer de nouveaux projets de développement des affaires au bénéfice de la communauté locale
  • Interagir avec les membres du Conseil d’administration, la clientèle, les bénévoles, les membres du personnel ainsi que les différents partenaires financiers et professionnels
  • Contribuer à la gestion administrative, humaine et financière d’une entreprise collective
  • Préparer les états financiers, les rapports budgétaires et autres rapports financiers
  • Organiser des séances d’information, de sensibilisation et de formation aux employés et aux bénévoles
  • Préparer, rédiger et produire des documents administratifs ou de gestion

 

Milieux de travail

Quelques exemples de catégories d’entreprises de l’entrepreneuriat collectif

  • Médias communautaires
  • Centres de la petite enfance
  • Organismes culturels
  • Organismes de loisirs
  • Entreprises d’insertion
  • Coopératives d’alimentation
  • Coopératives forestières
  • Coopératives agricoles
  • Entreprises d’aide domestique
  • Coopératives de travailleurs

Grille de cours

Cette proposition d’horaire sera réévaluée avec le groupe de personnes intéressées à suivre la formation, afin de s’entendre sur l’horaire idéal pour la majorité.

  • L’entrepreneuriat collectif et son environnement (60h)
  • Vision territoriale du développement économique local (45h)
  • Environnement bureautique et Internet (75h)
  • Comptabilité de gestion (75h)
  • Gestion des ressources budgétaires (45h)
  • Marketing social et mise en marché (45h)
  • Projet d’entrepreneuriat collectif I (60h)
  • Droit et réglementation des entreprises collectives (45h)
  • Rédaction de textes administratifs et informatifs (45h)
  • Production de documents administratifs et de gestion (45h)
  • Développement et gestion des ressources humaine (45h)
  • Communication et interactions en milieu de travail (60h)
  • Projet d’entrepreneuriat collectif II (135 heures)

Grille de cours détaillée 

Conditions d'admission

Est admissible à un programme d'études conduisant à une attestation d'études collégiales, la personne qui possède une
formation jugée suffisante par le collège et qui satisfait à l'une des conditions suivantes :


• elle a interrompu ses études pendant au moins 2 sessions consécutives ou 1 année scolaire ;

ou

• elle est visée par une entente conclue entre le collège et un employeur ou elle bénéficie d'un programme gouvernemental ;

ou

• elle a poursuivi, pendant une période d'au moins 1 an, des études postsecondaires.